Rund um dieses Thema stellt man sich folgende Fragen:

• Wie motivieren Sie Ihre MitarbeiterInnen, als UnternehmerInnen im Unternehmen zu agieren und selbständige Lösungen zu entwickeln?
• Identifizieren sich Ihre MitarbeiterInnen mit Ihren Unternehmenszielen & -werten?
• Welche Organisationsform ist für Ihr Unternehmen, in Ihrem Umfeld und mit Ihrem Team, die geeignetste?
• Welche Talente schlummern in Ihrer Firma?
• Wie gut ist Ihr Arbeitsklima & Arbeitskultur wirklich?
• Haben Ihre Leute Angst vor Konsequenzen nach Fehlern und leidet dadurch die Kreativität?
• Wie nutzen Sie das volle Potential für Ihren zukünftigen Erfolg?

Wir helfen Ihnen, Antworten & Lösungen auf diese und weitere Fragen zu finden & umzusetzen.

Unsere Subpartnerin Karin Haberleithner, MSc, MBA ist Gründerin von InspirePioneers und inspiriert Unternehmen in der Organisationsentwicklung, bei Agilen Transformationen und bei der Entdeckung neuer Arbeitswelten. Ihr Bestreben ist es, dass Unternehmen spannende Arbeitskulturen erschaffen und dabei auch unternehmerisch erfolgreicher werden. Dabei greift Sie auf Ansätze aus innovativen Modellen, wie zum Beispiel Holacracy, Teal, Kaizen, Management 3.0, Agile, uvm. zurück.

Unsere Kunden wachsen mit jeder neuen Herausforderung und bieten attraktive Arbeitsplätze, bei denen MitarbeiterInnen gemeinsam an einem Ziel arbeiten, jede(r) einzelne täglich durch Vertrauen und Transparenz motiviert wird und Teams die Möglichkeit bekommen zu wachsen bzw. aus Fehlern zu lernen. In kleinen iterativen Schritten arbeiten wir mit unseren Kunden daran, die Arbeitswelt nachhaltig zu verändern.

Gerne Unterstützen wir Sie auch in diesen Bereichen bei Ihrer Zielerreichung